공지 Q. 근로기준법 제55조 제2항 단서에 따른 휴일 대체 이후 대체된 휴일 도래 전 퇴직 시 기존 휴일에 제공한 근로에 대하여 휴일근로 가산 수당을 지급 하여야 하는지?

관리자

2026-01-14

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공지 Q. 근로자가 사업주에게 배우자 출산 사실 자체는 고지하였으나 배우자 출산휴가 신청은 별도로 하지 않은 경우 사업주는 근로자에게 배우자 출산휴가를 부여하여야 하는지?

관리자

2025-12-30

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공지 Q. 감시·단속적 근로 적용제외 승인 이후 기존 감시·단속적 근로자 퇴사 및 신규 근로자 채용 시 감시·단속적 근로 적용제외 재승인이 필요한지?

관리자

2025-12-16

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공지 Q. 일요일이 주휴일인 사업장에서 소정근로(월~금)를 마치고 그 다음주 월요일에 퇴직(월~일요일까지 7일간 근로관계 유지)하여 더 이상 근로가 예정되어 있지 않는 경우에도 주휴수당이 발생하는지?

관리자

2025-12-03

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공지 Q. 근로자가 일반건강진단, 특수건강진단 등 산업안전보건법상 규정한 건강 검진을 위해 유급휴가를 청구한 경우, 사업주가 반드시 유급휴가를 부여하여야 할 의무를 부담하는지?

관리자

2025-11-19

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공지 Q. 근로자가 난임치료를 받기 위해 휴가를 청구한 경우, 사업주가 반드시 휴가를 부여해야하는 난임치료의 범위는?

관리자

2025-11-06

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공지 Q. 임신기 근로시간 단축으로 1일 6시간 근무하는 근로자가 1일의 연차 유급휴가 사용 시 차감되는 연차휴가는 얼마나 되는지?

관리자

2025-10-16

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공지 Q. 회사가 근로자의 사직서를 수리하지 않는 경우 퇴직효력 발생 시점은?

관리자

2025-10-10

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공지 Q. 회사가 직장 내 동호회 회비를 근로자 월급에서 자동 차감할 수 있는지?

관리자

2025-09-15

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공지 Q. 회사가 근로자의 징계 사유 발생 사실을 나중에 알게 되어 징계하고자 할 때 징계 시효의 기산점을 어떻게 해석하여야 하는지?

관리자

2025-09-09

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