HR News
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- 공지 Q. 일요일이 주휴일인 사업장에서 소정근로(월~금)를 마치고 그 다음주 월요일에 퇴직(월~일요일까지 7일간 근로관계 유지)하여 더 이상 근로가 예정되어 있지 않는 경우에도 주휴수당이 발생하는지?
- 관리자
- 2025-12-03
- 조회수 16
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- 공지 Q. 근로자가 일반건강진단, 특수건강진단 등 산업안전보건법상 규정한 건강 검진을 위해 유급휴가를 청구한 경우, 사업주가 반드시 유급휴가를 부여하여야 할 의무를 부담하는지?
- 관리자
- 2025-11-19
- 조회수 151
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- 공지 Q. 근로자가 난임치료를 받기 위해 휴가를 청구한 경우, 사업주가 반드시 휴가를 부여해야하는 난임치료의 범위는?
- 관리자
- 2025-11-06
- 조회수 93
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- 공지 Q. 임신기 근로시간 단축으로 1일 6시간 근무하는 근로자가 1일의 연차 유급휴가 사용 시 차감되는 연차휴가는 얼마나 되는지?
- 관리자
- 2025-10-16
- 조회수 336
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- 공지 Q. 회사가 근로자의 사직서를 수리하지 않는 경우 퇴직효력 발생 시점은?
- 관리자
- 2025-10-10
- 조회수 249
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- 공지 Q. 회사가 직장 내 동호회 회비를 근로자 월급에서 자동 차감할 수 있는지?
- 관리자
- 2025-09-15
- 조회수 80
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- 공지 Q. 회사가 근로자의 징계 사유 발생 사실을 나중에 알게 되어 징계하고자 할 때 징계 시효의 기산점을 어떻게 해석하여야 하는지?
- 관리자
- 2025-09-09
- 조회수 153
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- 공지 Q. 예비군 훈련시간을 무급으로 처리하거나 연차휴가를 사용하도록 할 수 있는지?
- 관리자
- 2025-09-09
- 조회수 337
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- 공지 Q. 자유직업소득자와 근로계약을 체결한 경우 근로계약의 효력이 있나요?
- 관리자
- 2025-07-30
- 조회수 185
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- 공지 Q. 해고예고수당은 해고 시점까지 지급해야 하는지 혹은 해고 이후 14일 이내에 지급하면 되는지?
- 관리자
- 2025-07-04
- 조회수 867
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