공지 Q. 여성 근로자에 대해 기존에 지급하던 임금과 달리 임신 및 출산을 이유 로 개별 근로계약을 체결하여 임금을 달리 지급하여도 위법하지 않은가요?

관리자

2024-11-20

조회수 12

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공지 Q. 노사협의회 근로자위원이 근로기준법에 따른 근로자대표가 될 수 있나요?

관리자

2024-07-17

조회수 319

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공지 Q. 육아휴직 기간 중 DC형 퇴직연금 부담금은 어떻게 산정하는지요?

관리자

2024-07-03

조회수 654

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공지 Q. 연차유급휴가 미사용수당을 퇴직연금 납입금에 반영하여야 하는 경우가 있나요?

관리자

2024-06-07

조회수 371

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공지 Q. 계약직 2년 근무 후 파견업체에 취업시켜 파견근로자로 사용하면 기간제법상 문제가 되지 않는지요?

관리자

2024-06-07

조회수 153

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공지 Q. 5월 1일 근로자의 날에 근로한 근로자에 대해 보상휴가제를 실시할 수 있는지 요? 이 날 8시간을 근무하였다면 며칠의 휴가를 부여해야 하는지요?

관리자

2024-05-14

조회수 131

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공지 Q. 병가를 사용하기 전에 연차유급휴가를 사용하도록 할 수 있나요?

관리자

2024-04-23

조회수 698

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공지 Q. 중간정산 이후 착오 등으로 미지급된 퇴직금의 소멸시효 기산일은 언제 인가요?

관리자

2024-04-18

조회수 262

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공지 Q. 근로자에 대한 퇴직급여는 반드시 퇴직연금으로 지급하여야 하나요?

관리자

2024-03-07

조회수 894

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공지 Q. 근로기준법상 연장근로 한도 위반 판단은 어떻게 하나요?

관리자

2024-02-21

조회수 145

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