HR News
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- 공지 연장근로 한도 위반 기준 행정해석 변경
- 관리자
- 2024-01-23
- 조회수 181
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- 공지 Q. 회사가 신규채용자의 근로계약이 시작 되기 전에 채용을 취소하는 것이 가능한가요?
- 관리자
- 2024-01-23
- 조회수 250
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- 공지 Q. 회사의 퇴직급여제도를 다른 제도로 변경하려는 경우, 어떤 절차를 거쳐야 하나요?
- 관리자
- 2023-12-27
- 조회수 497
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- 공지 Q. 퇴직한 직원이 실제 했던 업무와 다른 내용으로 경력증명서를 발급해 달라고 요청하는 경우, 회사가 이를 수락하여야 하나요?
- 관리자
- 2023-12-20
- 조회수 1521
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- 공지 Q. 직장 내 괴롭힘 신고자에게 괴롭힘 건과는 별개의 불리한 처우를 하는 것이 가능한가요?
- 관리자
- 2023-12-20
- 조회수 605
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- 공지 Q. 근로자가 개인적인 사유로 인한 질병 또는 부상으로 인해 요양이 필요한 경우, 회사가 근로자에게 병가를 부여하여야 하나요?
- 관리자
- 2023-10-30
- 조회수 1518
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- 공지 Q. 하급 직원이 상급 직원에 대해 직장 내 괴롭힘 가해자가 될 수 있나요?
- 관리자
- 2023-09-06
- 조회수 1394
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- 공지 Q. 출장명령을 거부하는 근로자를 징계할 수 있나요?
- 관리자
- 2023-08-08
- 조회수 1822
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- 공지 2024년 적용 최저임금 시간급 9,860원
- 관리자
- 2023-08-08
- 조회수 365
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- 공지 Q. 주 40시간 미만을 일하는 근로자의 1주 근로시간 한도는 어떻게 되나요?
- 관리자
- 2023-06-30
- 조회수 758
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