공지 Q. 예비군 훈련시간을 무급으로 처리하거나 연차휴가를 사용하도록 할 수 있는지?

관리자

2025-09-09

조회수 997

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공지 Q. 자유직업소득자와 근로계약을 체결한 경우 근로계약의 효력이 있나요?

관리자

2025-07-30

조회수 453

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공지 Q. 해고예고수당은 해고 시점까지 지급해야 하는지 혹은 해고 이후 14일 이내에 지급하면 되는지?

관리자

2025-07-04

조회수 1696

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공지 Q. 의사소견서, 건강진단확인서 등이 채용절차법상 채용서류에 해당하는지?

관리자

2025-07-04

조회수 296

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공지 Q. 사업장의 어느 근로자의 근무일이 화요일~토요일이고, 일요일(주휴일)과 월요일(비번일, 무급휴무일)인 경우, 일부 공휴일이 월요일인 경우와 같이 비번일 등이 공휴일과 겹치는 경우에도 사용자는 근로자에게 근로기준법 제55조 제2항 본문에 따라 해당 공휴일을 유급으로 보장해야 하는지?

관리자

2025-06-05

조회수 487

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공지 Q. 노사협의회는 협의 사항, 의결 사항 등에 관한 구체적 안건이 존재하지 않는 경우에도 정기회의를 개최하여야 하는지?

관리자

2025-06-05

조회수 460

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공지 Q. 대체공휴일에 근무할 경우 어떻게 임금을 지급하여야 하는지?

관리자

2025-05-15

조회수 580

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공지 Q. 토요일(무급휴무일)과 공휴일이 겹쳤을 때 추가로 휴일근로수당을 지급해야 하는지?

관리자

2025-05-15

조회수 1011

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공지 Q. 노동조합이 설립되어 있지 아니한 사업장에서, 월 급여에서 매월 개인 주차비 또는 사원회비 등을 공제하는 내부 지침에 따라 이를 공제하고 나머지를 지급해도 되는지?

관리자

2025-04-07

조회수 274

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공지 Q. 취업규칙의 불이익 변경에 대해서는 근로자대표(과반수 근로자 또는 과반 수 노조)의 동의를 얻어야 하는데, 본 사업체는 총 200여명의 상시 근로자로 운영되고 노조가 없는 사업장입니다. 한번에 모여서 동의절차를 거칠 수 있는 상황이 아닌 경우에는 어떻게 해야 하나요?

관리자

2025-02-25

조회수 293

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