FAQ


[기업]근로자파견 허용직종 및 기간은?

Q : 근로자파견이 허용되는 직종은 무엇이며 파견기간은 어떻게 되나요?


A : 근로자파견이 허용되는 업무는 고용노동부에서 허가된 32개직종(리드커리어 홈페이지 인재파견

카테코리에서 확인가능)이며 최대 2년에 한하여 파견할 수 있습니다. 주로 일반사무직, 비서직 IT관련직,

전화상담원, 운전관련직, 수위직, 외식사업관련직종, 의료지원직종이 있습니다. 또한 파견금지대상인

건설공사 현장에서의 업무, 항만, 철도 등의 하역업무, 선원업무, 유해위험업무를 제외한 모든 업무에

일시적, 간헐적 필요 시 최장 6개월까지 파견가능합니다.