Q : 파견직으로 근무하다가 정규직전환이 가능한가요?

A : 가능합니다. 단, 이 부분은 무조건 전환되는것은 아니며 고객사(사용사업주)의 정책에 따라

회사별로 상이할 수 있습니다. 최근 파견직기간을 직원의 트레이닝 기간으로 활용하여 업무평가 후

정규직으로 채용하는 추세가 증가하고 있습니다.